I höstas genomförde Arriva Sverige, på grund av arbetsbrist, uppsägningar av personal på Pågatågen. Nu väljer man att behålla sin personal. Det har sedan uppsägningarna gjordes i höstas skett förändringar, vilket nu gör det möjligt för Arriva att behålla personalen.
– Vi är väldigt glada över att ha tagit detta beslut och att vi kan behålla duktiga medarbetare hos oss på Arriva Pågatågen. Vi förstår att det har varit väldigt jobbigt för många att befinna sig i den ovisshet som varsel och uppsägningar har inneburit, säger Mattias Wrangtorp, Affärsområdeschef Pågatågen.
– Vi har en verksamhet som är känslig för omvärldsfaktorer, vilket har blivit extra tydligt i och med den pandemi vi befinner oss i. För våra framtida utmaningar vill vi arbeta i nära samverkan med våra fackliga organisationer för medarbetarnas och företagets bästa, säger Haris Habul, Divisionsdirektör Tåg Arriva Sverige.
